Question

家里有急事辞职公司不批准怎么办

Answer 1

问：家里有急事辞职公司不批准怎么办

问：您好，家里有急事要请假一个公司不批让辞职，说找到人就让走这样公司违法吗？

答：您好，让您久等了，很高兴为您解答。家里有急事辞职公司不批准，您可以尝试以下办法：1. 沟通和解释：向公司详细说明家里的急事，并说明辞职的原因和必要性。尽量与上级或人力资源部门进行正式的面谈，以便他们了解情况并寻求解决方案。2. 务实的建议：提出一些解决方案，如请假、调整工作时间或工作方式，以便更好地应对家中的紧急情况。尽量提供能够保证工作效果的解决方法，以便获得上级或公司的理解和支持。

问：已经提前10天跟领导说了要走了，领导还是不同意。这样走了算我违约吗，也提了请假申请跟辞职申请了

问：领导说了，这是我的私事没按公司流程走算自动离岗但是已经提前10天说了，请假也申请就不批不让走

答：您有签署劳动合同吗

问：签了一个电子版的合同

答：您好，您可以把合同发给老师看一下吗

答：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形