
我在煤矿上班体检听力没有过,干了三个月,离职没有体检,现在进矿上上班体检
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亲,你好呀,很高兴回答你的问题, 我在煤矿上班体检听力没有过,干了三个月,离职没有体检,现在进矿上上班体检答:你好亲
,您好!依据相关法律规定,煤矿工人必须通过体检合格才能上岗工作。如果您在最初入职时的体检中听力没有过关,按照规定您是不应该被录用的。然而,如果您在此期间已经连续工作了三个月而未进行离职体检,这通常违反了相关法律规定。所以,在您现在重新进入煤矿上班之前,按照法律规定,您应该接受体检以确保自身的健康和安全,并且符合上岗的要求。补充说明:依据《煤矿安全规程》第五十七条规定:从事井下、地面作业人员和其他需要定期体检的人员,每年至少进行一次体检。依据这一规定,煤矿工人需要定期进行体检,以确保他们的身体状况适合从事煤矿工作。
希望我的回答对您有帮助



咨询记录 · 回答于2023-07-14
我在煤矿上班体检听力没有过,干了三个月,离职没有体检,现在进矿上上班体检
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,您好!依据相关法律规定,煤矿工人必须通过体检合格才能上岗工作。如果您在最初入职时的体检中听力没有过关,按照规定您是不应该被录用的。然而,如果您在此期间已经连续工作了三个月而未进行离职体检,这通常违反了相关法律规定。所以,在您现在重新进入煤矿上班之前,按照法律规定,您应该接受体检以确保自身的健康和安全,并且符合上岗的要求。补充说明:依据《煤矿安全规程》第五十七条规定:从事井下、地面作业人员和其他需要定期体检的人员,每年至少进行一次体检。依据这一规定,煤矿工人需要定期进行体检,以确保他们的身体状况适合从事煤矿工作。
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扩展补充:煤矿行业是一个高风险的行业,对工人的身体健康有着严格的要求。体检是为了保障工人的安全和健康,以及预防潜在的事故和职业病发生。通过体检,可以及早发现患有听力问题等疾病的工人,从而采取相应的措施来保护他们的权益和安全。如果您在最初入职时未通过听力检查,煤矿公司通常存在违规录用的问题。对于这种情况,您可以咨询劳动法律专家或者相关劳动监察部门,以了解自己的权益,并依据实际情况采取相应的措施。总的来说呢,为了确保煤矿工作环境的安全和员工的健康,体检是必要且重要的步骤。您应该按照规定接受体检并遵守相关法律法规。
