京东方旷离会发工资吗

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摘要 亲,您好,很高兴为您解答:京东方旷离会发工资,旷离有工资,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
咨询记录 · 回答于2023-07-08
京东方旷离会发工资吗
你好,我在京东方干了一个多月,五月27号来的,六月2号正式上的班,这个月干了四天还没发过工资,如果我旷离了会不会影响我六月份工资
亲,您好,很高兴为您解答:京东方旷离会发工资,旷离有工资,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
我们组长说旷工一天扣三天工资啊,不会影响六月份的工作吗
亲亲,不会影响六月份工资的。
那七月份是不是没有工资了,都扣完了
亲亲,是的。
原则上你七月工资不会影响到六月份的薪资,当然,如果旷工公司扣的比较多的话会有影响,具体扣多少就看您公司的制度啦
好的,谢谢
线上欠离职离厂日期填错了改不了怎么办,我们只能星期三办离职
法律分析:辞职时间写错,那么是写错一二天,是不影响的,但劳动者要按照单位规定,办理离职手续和工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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