Question

职业生涯机会的评估主要是指什么

Answer 1

职业生涯机会的评估主要是评估各种环境因素对用户职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。

所以在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、用户与环境的关系，在这个环境中的地位、环境对用户提出的要求以及环境对用户有利的条件与不利的条件等等。

扩展资料：

注意事项：

当进行个人职业生涯发展规划时，应该了解职业的含义以及未来将要做什么进行思考。在对自身的优点，性格进行分析测定总结的基础上结合时代特点，根据职业倾向确定职业并作出有计划的安排。

职业规划的主要内容有个人的需求、能力、兴趣、性格、气质，从这几方面进行考虑问题，可以根据萨帕的生涯理论和爱德加生的职业生涯理论综合考虑问题，按照成长阶段探索阶段建立阶段维持阶段衰退阶段，绘制彩虹图。

参考资料来源：百度百科-职业生涯规划

Answer 2

职业生涯评估是指正确评估个体在性格、意志、知识水平、技术能力、工作经历与经验等方面的优势与劣势，为制订职业目标和选择职业路线提供依据，常见的自我评估方法有三种：橱窗分析法、量表测试法和自我询问法。下面以橱窗分析法和自我询问法为例进行介绍

Answer 3

工作经验和工作的能力

Answer 4

应该是你所积累的经验和人脉吧

Answer 5

职业生涯机会的评估主要是指什么???？？？