Question

没有签订劳动合同，辞职需要提前一个月申请吗

Answer 1

问：没有签订劳动合同，辞职需要提前一个月申请吗

答：亲~这个问题由我来回答，整理资料需要一点时间，还请您耐心等待。

答：没签劳动合同，辞职不需要提前一个月，书面提出离职后可以立即走人。

问：医院上班的员工辞职需要提前一个月书面上交给用人单位吗？临时说辞职员工可以走吗？用人单位可以不给本月工资吗？

答：签劳动合同了吗？

问：没有签

答：如果没签署劳动合同的话 可以直接提交申请，直接走，他不可以不给你工资

答：没签劳动合同，辞职不需要提前一个月，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

问：好的谢谢啊