离职后怎么开薪资证明

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摘要 亲,老板好。离职后开薪资证明如下:如果是自由职业者,如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入;法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有“伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件”的行为,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对有前述行为的单位,人民法院可以对单位主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百零七条第二款帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
咨询记录 · 回答于2022-06-21
离职后怎么开薪资证明
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亲,老板好。离职后开薪资证明如下:如果是自由职业者,如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入;法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有“伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件”的行为,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对有前述行为的单位,人民法院可以对单位主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百零七条第二款帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
扩展资料:未签劳动合同离职手续不付工资,可以提交存在劳动关系的证明当做诉讼的证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。
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离职后,想开工资证明,单位不给开怎么办
“可以尝试已银行流水证明收入,单位有义务配合办理离职手续,如拒绝可向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。如收入证明不是必要要由原单位开,可提供自己的工资流水以供查验。”
街道就要工资证明,流水不宴
法律分析:劳动者离职后原公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明,限期支付克扣、拖欠工资的。
老师建议您直接劳动局
好的,谢谢你
这样事情法律是不允许的
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好的,,
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