中建三局的物资管理岗位怎么样?发展前途如何?
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您好,晋升空间不大,转岗比较难
物资岗位有个问题在于,这个岗位没有完全对口的专业,中建的材料员(物资基础岗位)一般都是材料学专业毕业的,但是材料学的内容和材料员的工作关联很小,材料学专业的毕业生对口岗位是试验员,做各种试件送检的。而物资岗位的工作基本上是三大部分:采购验收、现场管理和内业资料,而干到项目物资主管的时候基本就剩采购了。由于物资岗基本指挥不动工人和机械,所以现场管理基本看工程部施工员们的脸色,内业资料比较繁杂,而且需要工程技术商务财务各个部门的数据支撑,所以这个在自己疯狂加班的情况下也要看同事的配合程度,在物资基础岗的时候这些东西是挺熬人的。当升到项目物资主管的时候,主要就是采购工作了,这个活流程倒是比较简单,概括起来就是要资源多催的急,但是也不容易,和各个供应商相处也是很多学问,尤其在抢工还有材料紧张的时候,有没有好资源区别大了去了,你弄不来东西,就只能等着公司收拾摊子,那你这职业生涯基本就废了。
咨询记录 · 回答于2022-04-26
中建三局的物资管理岗位怎么样?发展前途如何?
您好,晋升空间不大,转岗比较难物资岗位有个问题在于,这个岗位没有完全对口的专业,中建的材料员(物资基础岗位)一般都是材料学专业毕业的,但是材料学的内容和材料员的工作关联很小,材料学专业的毕业生对口岗位是试验员,做各种试件送检的。而物资岗位的工作基本上是三大部分:采购验收、现场管理和内业资料,而干到项目物资主管的时候基本就剩采购了。由于物资岗基本指挥不动工人和机械,所以现场管理基本看工程部施工员们的脸色,内业资料比较繁杂,而且需要工程技术商务财务各个部门的数据支撑,所以这个在自己疯狂加班的情况下也要看同事的配合程度,在物资基础岗的时候这些东西是挺熬人的。当升到项目物资主管的时候,主要就是采购工作了,这个活流程倒是比较简单,概括起来就是要资源多催的急,但是也不容易,和各个供应商相处也是很多学问,尤其在抢工还有材料紧张的时候,有没有好资源区别大了去了,你弄不来东西,就只能等着公司收拾摊子,那你这职业生涯基本就废了。
物资岗就是这么个入门门槛不高,但是干好了很难的工作。基本上谁都能干,工作内容比较套路化,按着规章制度来就行,但是完成质量除了看自身能力,还要看其他部门配合,比较吃协调能力,由于物资部在项目体系里是偏被动的,工期质量安全成本的要求一个都不能违抗,但是物资部的要求在其他部门工作的优先级中就靠后了。
这种工具式的工作内容导致物资部总是有很多事,可能平均下来工作强度不是那么高,但是一直都有各种各样的事,要和各方联系,一天到晚电话不停,工作节奏很不规律,所以一般很难有学习提升的机会,尤其是入门时工程相关知识不多的情况下,本来懂得就少,每天不是催货就是扯皮,知识储备本来就很少了还提不上去,学啥都慢,干这个干久了转岗都没得转。
您好,是不怎么样的。希望对你有所帮助!
在中建三局在职考研现实吗
您好,可以考研的。希望对你有所帮助!