Question

因工作调动，在新的单位社保未满一年时生育，能否报销生育险

Answer 1

问：因工作调动，在新的单位社保未满一年时生育，能否报销生育险

答：亲亲，很高兴为您解答：亲，是可以报销生育险的。换单位基本不会影响生育保险的。只要生育险累计缴纳保费满9个月或者一年，以后用户就能按照保险的条款规定来享受生育险待遇了，所以换单位影响不大。生育保险是指国家和社会为因怀孕及分娩暂时停止劳动的妇女劳动者提供相应的医疗服务、生育津贴及产假的社会保险制度。

答：亲亲，生育保险如果断了不能报销，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。