招聘策略具体包括哪些

1个回答
展开全部
咨询记录 · 回答于2023-12-29
招聘策略具体包括哪些
**招聘策略** 主要包括以下四个方面的内容: 1. **招聘计划与策略** * 制定招聘计划是人力资源部门在招聘中的一项核心任务,通过制定计划来分析公司所需人才的数量和质量,以避免工作的盲目性。 * 招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。在招聘中,必须结合组织的实际情况和招聘对象的特点,给招聘计划注入有活力的东西,这就是招聘策略。 2. **招聘人员策略** * 招聘人员作为组织机构的代表,其素质的高低关系到组织能否吸引优秀人才。因此,招聘人员的选择也是相应的技巧。 3. **招聘时间策略** * 遵循劳动力市场上的人才规律,计划好招聘事件;在人才供应高峰期到劳动力市场上招聘,可节约成本,提高招聘效率。 4. **招聘地点策略** * 选择招聘范围;就近选择以节省成本;选择地点有所固定。 感谢您的耐心等待。以上是我的全部回复,希望我的回复可以帮助到您。祝您事事顺心!平安喜乐!
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消