招聘策略具体包括哪些
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咨询记录 · 回答于2023-12-29
招聘策略具体包括哪些
**招聘策略**
主要包括以下四个方面的内容:
1. **招聘计划与策略**
* 制定招聘计划是人力资源部门在招聘中的一项核心任务,通过制定计划来分析公司所需人才的数量和质量,以避免工作的盲目性。
* 招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。在招聘中,必须结合组织的实际情况和招聘对象的特点,给招聘计划注入有活力的东西,这就是招聘策略。
2. **招聘人员策略**
* 招聘人员作为组织机构的代表,其素质的高低关系到组织能否吸引优秀人才。因此,招聘人员的选择也是相应的技巧。
3. **招聘时间策略**
* 遵循劳动力市场上的人才规律,计划好招聘事件;在人才供应高峰期到劳动力市场上招聘,可节约成本,提高招聘效率。
4. **招聘地点策略**
* 选择招聘范围;就近选择以节省成本;选择地点有所固定。
感谢您的耐心等待。以上是我的全部回复,希望我的回复可以帮助到您。祝您事事顺心!平安喜乐!