公司降薪违法吗?

陈乐年
2022-12-28 · 劳动仲裁,劳动纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:
在劳动合同期限内,公司降工资且属于单方更改工资,是不合法的。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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