私自接单被公司发现了怎么处理
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亲，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，以下情形用人单位可以解除劳动合同：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反用人单位的规章制度的；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5. 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 被依法追究刑事责任的。
咨询记录 · 回答于2023-12-23
私自接单被公司发现了怎么处理
亲，您好！
私自接单被公司发现后的处理方式如下：
如果利用工作时间接私活被公司发现，情况会根据实际情况而有所不同。如果接私活利用了公司的销售渠道或者是公司的资源，并且产生了利用公司的物料或者是其他原材料生产制作私活的产品，那么可能会涉嫌盗窃，进而产生违法行为。
请注意，这只是一般情况下的处理方式，具体情况可能会因公司规定和法律法规的不同而有所差异。如有任何疑问或需要进一步了解，建议咨询相关法律专业人士或公司内部规章制度。
亲，
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
只是自己开发的客户自己接单，并不是公司开发的
开发客户所是用个人也是已公司的产品或公司的品牌形象去开放的
不是公司产品，也没用公司形象
但私自接单严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同
付不付法律责任
不违法的
会不会要求赔偿
现在公司要求我上交工作手机聊天记录，我该怎么办
公司要求的话就需要赔偿
手机给我的时候是空白，我归还的时候要不要把我所有的聊天记录删了
是工作机吗
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本回答由子晴提供