Question

工伤调岗后可以调岗吗

Answer 1

问：工伤调岗后可以调岗吗

答：亲，很高兴为您解答工伤调岗后可以调岗的哦。

答：但是要遵守《劳动保障监察条例》的规定，即劳动者因工伤调岗，用人单位应当按照劳动者的职业能力和工作条件，为其安排合适的工作岗位，不得损害其劳动权益。

答：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。