Question

试用期第二天,以微信方式提出辞职,本人不去厂里可以吗

Answer 1

问：试用期第二天,以微信方式提出辞职,本人不去厂里可以吗

答：试用期用微信辞职也是有效的，试用期辞职只需要提前三日通知用人单位解除合同即可，并不要求必须是书面形式，只要是能够通知到用人单位，都是属于有效的。微信辞职也可以的，建议保留好微信的聊天记录不要删除。相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问：今天是试用期第二天，不去厂里上班可以吗，会要求我赔偿公司啥的吗

问：眼睛视力不好

问：看什么都是模糊的，所以有点干不了，适应不了

答：不会的，如果厂里要你赔偿你可以投诉，甚至仲裁的

问：那我试用期今天第二天，我不去厂里上班也是可以的吧？

答：试用期可以的

答：投诉1.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条规定，投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。2.根据第十四条规定，投诉文书应当载明下列事项：（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。3.根据第十五条规定，有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；（三）已经提起劳动争议诉讼的。

问：好的呢，谢谢哈

答：一般公司不会找你的，除个别无耻公司会这么做，但是你可以投诉他们就麻烦了

问：好的

答：OK