得抑郁症单位能不能给辞退员工

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摘要 您好很高兴为您解答.得抑郁症单位不能给辞退员工的哦。不影响工作的情况下用人单位无权以此解除劳动者。劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金。
咨询记录 · 回答于2023-02-01
得抑郁症单位能不能给辞退员工
您好很高兴为您解答.得抑郁症单位不能给辞退员工的哦。不影响工作的情况下用人单位无权以此解除劳动者。劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金。
您好很高兴为您解答.得抑郁症无过失性辞退用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
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