Question

已退休员工继续在原单位工作上午班途中发生交通事故能算工伤吗

Answer 1

问：已退休员工继续在原单位工作上午班途中发生交通事故能算工伤吗

答：亲亲，很高兴为您解答不属于工伤。退休聘用人员与单位间成立的是劳务关系而不是劳动关系，所以如果在上下班途中受伤的，不能按《工伤保险条例》的规定来认定工伤。根据上述规定，若该员工已经达到退休年龄，用人单位与该员工之间成立劳务关系。因此，该员工在上下班途中发生车祸的，不享受工伤保险待遇。如需追究企业责任，应根据企业是否存在过错及过错程度，视情况予以认定。

答：因此，如企业返聘已达退休年龄人员的(包含原已在贵单位工作的或首次外聘的)，应与其签订雇佣合同，企业(雇主)可依照雇佣合同的约定终止或解除雇佣合同，且不受劳动法律调整。企业无须按照劳动法给予该类人员福利待遇(如无须购买社保，没有医疗期待遇，无须支付经济补偿金等)。