骨折在家休养了一个月公司就要求我上班?

罗晓丰
2023-05-14 · 经济纠纷,公司事务
知道答主
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律师分析:
如果选择离职可以主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,工伤的赔偿项目比较多,情况也比较复杂,还要依赖于工伤鉴定结果。

【法律依据】:
《工伤保险条例》 第三十三条 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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