离职后公司拖欠加班费违法吗

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摘要 另外亲亲~如果公司拖欠加班费,劳动者可以通过多种途径维护自己的权益,比如向公司提出书面申诉、寻求劳动仲裁或直接向法院提起诉讼等。1. 如果公司拖欠加班费造成了经济损失,劳动者还可以要求公司进行赔偿;2. 劳动者在离职前应当与公司协商好加班费的结算方式和时间,尽量避免出现拖欠的情况;3. 公司拖欠加班费不仅涉及到劳动法的问题,还涉及到信用问题,会对公司的声誉造成影响。所以,用人单位应当遵守相关法律规定,及时支付劳动者的加班费。
咨询记录 · 回答于2023-06-04
离职后公司拖欠加班费违法吗
亲亲您好~离职后公司拖欠加班费是违法的。依据《劳动法》规定,用人单位应当按照国家规定的最低工资标准或者与劳动者约定的工资标准,向劳动者支付劳动报酬。其中,加班费是劳动者因延长工作时间而获得的报酬,用人单位必须按照法律规定支付哦。
另外亲亲~如果公司拖欠加班费,劳动者可以通过多种途径维护自己的权益,比如向公司提出书面申诉、寻求劳动仲裁或直接向法院提起诉讼等。1. 如果公司拖欠加班费造成了经济损失,劳动者还可以要求公司进行赔偿;2. 劳动者在离职前应当与公司协商好加班费的结算方式和时间,尽量避免出现拖欠的情况;3. 公司拖欠加班费不仅涉及到劳动法的问题,还涉及到信用问题,会对公司的声誉造成影响。所以,用人单位应当遵守相关法律规定,及时支付劳动者的加班费。
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