Question

在单位干了9年主动辞退,公司怎么赔偿

Answer 1

问：在单位干了9年主动辞退,公司怎么赔偿

答：亲亲~在单位干了9年主动辞退,公司没有赔偿的，主动辞职一般都是没有赔偿的，被辞退有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿哦，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿哦。

答：员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的，对于劳动者工作的时间比较长，那么很多的用人单位都是希望进去的，雇佣劳动者在本单位工作，毕竟也是业务非常的熟悉了，如果存在着违法违规的现象的话，需要进行经济补偿，但是合法辞退并不存在。