一月底薪4500加500全勤,员工没有全勤,上班9天工资怎么算

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摘要 一般而言,出勤不满半个月的,我们都是按天算工资。比如说26天底薪4500元,计算日薪=4500/26=173元/天。然后因为你出勤不足,但如果坚持交社保,公司部门会倒扣给你。比如说公司部分780元,每天社保30元。实际公司成本就是203元/天,这样203*9-780=1047元。日薪对你来说就是1047/9=116元。你可能觉得不公平,但是这个计算也没很大的意义。
咨询记录 · 回答于2022-10-07
一月底薪4500加500全勤,员工没有全勤,上班9天工资怎么算
出勤多少天给底薪4500啊,单休22天,双休26天,无休31天。一月应该没到春节,就一个元旦法定节日,还要不要再减一天。你什么都不说清楚,我按照什么标准给你算。
我还是有些不太明白,回答能否再详细些?
一般而言,出勤不满半个月的,我们都是按天算工资。比如说26天底薪4500元,计算日薪=4500/26=173元/天。然后因为你出勤不足,但如果坚持交社保,公司部门会倒扣给你。比如说公司部分780元,每天社保30元。实际公司成本就是203元/天,这样203*9-780=1047元。日薪对你来说就是1047/9=116元。你可能觉得不公平,但是这个计算也没很大的意义。
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