Question

公司如何解决员工超负荷工作

Answer 1

问：公司如何解决员工超负荷工作

答：关于员工超负荷的工作问题，说明企业的人力不够，所以需要扩充人数，这样的话，才能使得每个人，以最好的状态去应对自己的工作

问：还有哪些措施可以解决呀

答：明确工作时间，这样的话，也可以避免他们超负荷工作

问：还有吗

答：常见的只有这两种

问：一个企业的培训目的和内容是什么呀

答：培训墓里应该是提升员工的精神和员工的技术

答：培训内容应该是，企业的需求和员工的需求

问：可以具体一点吗

答：对于培训内容，自然是根据我们的需求，因为我们培训的目的，就是为了提升我们员工的专业技能，让他们为企业带来更大的提升。所以在制定培训内容的时候，我们要结合我们的生产需求，以及结合我们员工的实际现状选择适合的计划

问：公司将一些物流经理搬到国外，关于物流文化问题的培训课程中应包括哪些方面

答：既然帮他国外去，那么肯定要涉及到一些国外的文化知识和国外的文化礼仪，同时也要对他们进行一些法规的培训。因为不同的国家法律是不一样，这样我们才能保证他们在国外的市场上开辟的更好