没有签合同，入职时候说3个月试用期过后给涨500块钱转正，现在都第六个月了，这个公司我上个月提才提这个事，现在第六个月了我昨天说离职才叫我写转正报告，还要审批，继续做就写转正报告，不做就好聚好散，明摆的是做然后写报告才可能给我涨500块钱，不写试用期过后的那几个月试用期工资没有了？
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你好，这种情况可以拨打12333申请劳动仲裁。如果没有签合同可以要求赔偿2倍工资赔偿金
咨询记录 · 回答于2021-11-10
没有签合同，入职时候说3个月试用期过后给涨500块钱转正，现在都第六个月了，这个公司我上个月提才提这个事，现在第六个月了我昨天说离职才叫我写转正报告，还要审批，继续做就写转正报告，不做就好聚好散，明摆的是做然后写报告才可能给我涨500块钱，不写试用期过后的那几个月试用期工资没有了？
你好，这种情况可以拨打12333申请劳动仲裁。如果没有签合同可以要求赔偿2倍工资赔偿金
就是我辞职如果没给我，我可以打这个电话劳动仲裁？
对的哦亲
没跟公司签合同，试用期过后不管有没有写转正报告，辞职后，试用期过后的说加的工资必须给我，他没给我，我就打这个电话吗？
对的，所以公司不签劳动合同对你们多好啊
你赚了
对呀 我们公司没签
对呀 我们公司没签
我打这个电话说把公司嘛，还有这些事情说给她们听就可以了吗
对的，就是这样
形式是怎么样的
之后呢？
之后他们会联系公司处理，后面会给你反馈的
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