高校人事代理人员是个啥意思？
1个回答
关注
![]()
展开全部
人事代理人员是在国家人事政策法规指导下，由学校负责用人，而人事关系、人事档案关系和相关的人事业务委托社会人才服务进行管理的模式，退休金与编制人员一样。
人事代理人员须与学校签订聘用合同，聘期一次3年。首次签订聘用合同时实行试用期制度，试用期为1年。试用期包括在聘用期内。
聘用合同书内容一般包括：聘用期限、劳动关系、岗位及职责、知识产权保护、管理要求、考核办法、聘用待遇、合同的变更和终止及解除、争议的解决方式、违约责任及双方其它协议条款等。
聘期结束后，本人自愿转岗的，可以按当年的公开招聘计划及岗位设置条件重新应聘。人事代理人员聘期内不能转岗。
咨询记录 · 回答于2024-01-13
高校人事代理人员是个啥意思？
人事代理人员是在国家人事政策法规指导下，由学校负责用人，而人事关系、人事档案关系和相关的人事业务委托社会人才服务进行管理的模式。这种模式下的退休金与编制人员一样。
人事代理人员须与学校签订聘用合同，聘期一次3年。首次签订聘用合同时实行试用期制度，试用期为1年。试用期包括在聘用期内。
聘用合同书内容一般包括：聘用期限、劳动关系、岗位及职责、知识产权保护、管理要求、考核办法、聘用待遇、合同的变更和终止及解除、争议的解决方式、违约责任及双方其它协议条款等。
在聘期内，人事代理人员不能转岗。但聘期结束后，如果本人愿意转岗，可以按照当年的公开招聘计划及岗位设置条件重新应聘。
希望以上内容对您有所帮助，谢谢
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
