一个月四天休息,算个人平均日工资应该用月工资除以30天,还是26天?
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亲,计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。
咨询记录 · 回答于2022-09-15
一个月四天休息,算个人平均日工资应该用月工资除以30天,还是26天?
您好!很高兴为您解答!一个月四天休息,算个人平均日工资应该用月工资除以30天的哦。
亲,计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。
亲,《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。