
职位分析的结果通常表述为哪两类信息
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您好 明确该职位在整个部门或公司内所起的作用,并对其进行明确描述。像求职者一样思考。 以就业活动的立场说明职位职务说明要忽略次要细节,强调岗位最核心的要求提供价值适当分享技能、思想和工作方法。
不要使用隐语、流行语或扁平化公司的语调语言保持简洁,也就是说短而精悍。
咨询记录 · 回答于2022-05-06
职位分析的结果通常表述为哪两类信息
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
您好 明确该职位在整个部门或公司内所起的作用,并对其进行明确描述。像求职者一样思考。 以就业活动的立场说明职位职务说明要忽略次要细节,强调岗位最核心的要求提供价值适当分享技能、思想和工作方法。不要使用隐语、流行语或扁平化公司的语调语言保持简洁,也就是说短而精悍。