Question

临时工工伤要怎么赔偿

Answer 1

问：临时工工伤要怎么赔偿

答：亲，按照工伤标准赔偿。我国劳动法及劳动合同法等相关规定没有临时工的说法与规定，只要合适年龄的劳动者给用人单位提供劳务，双方就形成劳动关系，双方必须签订书面劳动合同以便确定该劳动关系，故，劳动者就是员工，用人单位依据劳动合同给劳动者支付报酬。既然是劳动合同工作，在工作时间、工作岗位、履行职务过程中发生工伤事故，当然应该依据《工伤保险条例》的规定由用人单位支付工伤保险待遇。赔偿标准与劳动合同工同样的标准。

问：我在剧组工作在领导安排下去其他组担任群演帮忙受伤没有具体的合同因为是帮忙脸上四处伤口缝针十针左侧身体小面积擦伤现在我应该怎么维护权益

答：亲，首先您该报警取证或者找证人证言固定受伤证据，然后安心治疗，出院后进行微软呢

答：亲，是依法维权哈

问：无合同受工伤的情况下是否也要赔偿我伤残费用医疗费用误工费用食宿费用

答：亲，根据习惯您这个不需要书面合同，都能理解您的工作模式，基本上都是事实合同，不存在签署书面合同的情况，即便是这样也不影响赔偿呢

问：您的意思说没有合同但是已经造成事实所以不会印象赔偿方面是么

答：亲，虽然没合同不影响赔偿呢前提是您得有证人证言哈

问：现场人员算证人是么

答：亲，算呢最好是两个人以上证人书写书面证言材料呢

问：受到工伤应该赔付什么费用

答：亲，主要包括医疗费，误工费，医疗补助金，伤残补助金和就业补助金呢

问：工伤赔付的具体细节都有哪些如何评判赔付多少呢

答：(一)医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、具体标准由统筹地区人民政府规定2、医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。(三)康复治疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费1、各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。(五)停工留薪1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认

答：3、停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。(六)护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。(七)伤残补助金一级至四级伤残待遇1、支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补