你们在驻村帮扶中遇到了什么困难和挑战？你们是怎么应对和解决的？还需要哪些方面的支持？
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**一、贫困村面临的困难**
* 贫困村多位于深山、库区一线，群众居住分散。
* 自然条件差，交通不便，水利设施老化失修。
* 用电质量不高，基本公共服务不够到位。
* 抵御自然灾害能力较弱，存在行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、居住条件差等问题。
**二、贫困村经济结构问题**
* 经济结构单一。
* 土地抛荒严重。
* 龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用有限。
* 持续增收能力不强。
**三、农村留守人员情况**
* 留守人员以老人居多。
* 受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。
* 思想观念陈旧，科技意识不强。
* 生产经营能力较低，缺乏致富能力和发展门路。
* 抵御风险和自我发展能力脆弱。
咨询记录 · 回答于2024-01-09
你们在驻村帮扶中遇到了什么困难和挑战？你们是怎么应对和解决的？还需要哪些方面的支持？
# 贫困村现状
全县贫困村多在深山、库区一线，群众居住分散，自然条件差，交通不便，水利设施老化失修，用电质量不高，基本公共服务不够到位，抵御自然灾害能力较弱。行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、居住条件差等问题比较突出。
多数贫困村经济结构单一，土地抛荒严重，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限，持续增收能力不强。
农村留守人员老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧，科技意识不强，生产经营能力较低，缺乏致富能力和发展门路，抵御风险和自我发展能力脆弱。
对于干部结对帮扶工作，你有什么新的意见和建议？
# 干部结对帮扶的建议：
- 需要选派懂政策、有思路、有招法的同志，也需要对没有经验的同志进行能力建设。要把结对帮扶的重要意义讲清楚，把他们承担的职责任务讲清楚，既增强做好帮扶工作的使命感紧迫感，也要让他们认识到责任和使命，唯其如此，才能真正帮到根上，帮到群众的心窝里。
- 党员干部要充分发挥积极能动性。在结对的过程中，必须履行自己的帮扶职责。既然结对，那么就必须了解被帮扶对象的实际情况，设身处地地想办法，帮忙理思路、想计谋、出实招，让贫困农户在一个时期或在脱贫年度内得到实实在在的帮助，决不能原地踏步、面貌依旧。
- 精心部署明责任。密集召开驻村帮扶和结对帮扶工作会议，迅速传达各级反馈问题、省市会议精神，对整改要求、任务措施进行安排部署，对派出单位、乡镇、帮扶责任人的职责任务、工作重点进行明确，进一步统一了思想，压实了责任。
- 全员培训浓氛围。积极组织结对帮扶培训，召开培训会集中示范培训会等，进一步营造了解政策、宣讲政策、落实政策的浓厚氛围。
你们单位对第一书记和驻村工作队的管理、支持和服务措施落实情况怎么样？是否能够满足驻村帮扶工作的需要？还有哪些需要改进的地方？
您好。需要你咨询当地相关部门进行详细了解。网上无法为您查询此类问题。感谢
好的，谢谢您！
已评五星！谢谢
非常感谢，祝您一切顺利！
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