我在饭店做服务员,上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给工资吗?不给的话怎么办

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摘要 亲您好当然要给,即便只工作一天单位也应当支付薪资。
详见工资支付暂行规定:
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
咨询记录 · 回答于2022-06-06
我在饭店做服务员,上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给工资吗?不给的话怎么办
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
亲您好当然要给,即便只工作一天单位也应当支付薪资。详见工资支付暂行规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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