Question

华为应届生招聘面试几轮

Answer 1

问：华为应届生招聘面试几轮

答：亲你好，华为应届生招聘面试面试6轮，历时1个月哦！

答：1、面试有六轮，每轮都会淘汰人，第一轮是机考，建议多刷力扣或者牛客网，难度看运气，不过通常是中等题；2、第二轮是性格测试，这个需要做到积极乐观，前后一致；3、第三轮是技术一面，难度不是特别大，不是特别注重项目，更关注基础和算法，现场会让你敲一道算法题；4、第四轮是hr面，主要是问薪资期望还有价值观等；5、第五轮是技术二面，这个面试官问的问题看运气，运气好问的可能是你准备的，也是常见面试题，运气不好，现场随机问的，是他自己当场想的题，也要手敲代码，难度不好说，如果准备过，可能很轻松，若未准备过，可能很难，技术二面有一票否决权，如果算法题没过，可能就挂了，不过可以走降薪；6、第六轮就是大主管面，问项目，从项目延伸各种问题，问的问题通常都是测试抗压能力和思考能力，遇到问题的解决能力或者执行力。

答：这六轮面试全部面试完，接下来就是等offer的时间，可能一周也可能两周哈！

答：以上回答仅供参考，希望能帮到您！

答：亲，您的问题已回答，如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期待您的赞，您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力。如果觉得我的解答还满意,后续还有什么问题需要咨询我的话，可以点我头像一对一咨询。最后再次祝您身体健康,心情愉快！