提前一个月辞职工资怎么算

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摘要 亲亲,您好,很高兴为您解答提前一个月辞职工资算法是算到正式离职前天或当天的哦,特殊情况除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同哦。
咨询记录 · 回答于2022-11-21
提前一个月辞职工资怎么算
亲亲,您好,很高兴为您解答提前一个月辞职工资算法是算到正式离职前天或当天的哦,特殊情况除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同哦。
亲亲,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有baoli或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同哦。
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