
提前一个月辞职工资怎么算
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亲亲,您好,很高兴为您解答
提前一个月辞职工资算法是算到正式离职前天或当天的哦,特殊情况除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同哦。

咨询记录 · 回答于2022-11-21
提前一个月辞职工资怎么算
亲亲,您好,很高兴为您解答
提前一个月辞职工资算法是算到正式离职前天或当天的哦,特殊情况除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同哦。

亲亲,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有baoli或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同哦。