Question

比指标值低0.2个百分点扣0.5分怎么计算

Answer 1

问：比指标值低0.2个百分点扣0.5分怎么计算

答：根据比指标值低0.2个百分点扣0.5分的规则，计算公式如下：得分=原值-（比指标值- 标准值）*0.5。

问：原值是指那个数

答：原值是指在进行计算之前，某项工作被评定的得分。

问：指标值98.3%，完成指标98.07%

问：怎么样计算

问：？

答：根据公式，得分=98.3（原值）-（98.07（完成指标）-98.3（指标值））*0.5，所以得分为98.3-（0.23）*0.5=97.775

问：我是要计算扣分哦

答：扣0.5分

答：因为实际完成的指标值低于98.3%，所以可以扣分。可以用当前指标值减去实际完成指标值，并得出百分比来计算扣分数，也就是0.23%。

问：0.2个百分点就扣0.5分，那么0.23呢

答：根据规则，如果实际指标值低于0.2个百分点，那么可以扣0.5分。如果实际指标值低于0.23个百分点，那么可以根据实际的偏差值来计算扣分数。