Question

公司发两次工资避税违法吗。发放工资的人有担责吗

Answer 1

问：公司发两次工资避税违法吗。发放工资的人有担责吗

问：两次工资，一次用公户，一次用私户

答：您好，很高兴为您服务：公司发两次工资避税是不违法的。发放工资的人没有责任，若公司分两次发放工资，公司作为个人所得税的法定扣缴义务人有依法履行代扣代缴的义务。在一个月内，若有多次发放工资的应当合并为一次计算个人所得税。

答：您好，根据《工资支付暂行规定》第十条：劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权，当选代表出席乡、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议，出任人民法庭证明人，出席劳动模范、先进工作者大会，《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间，其它依法参加的社会活动。

问：工资一部分用公账出，一部分用私户出这这种也不违法吗？

问：这属于逃税了吧？

问：麻烦您详细的告知一下，而且这种可以举报吗？

答：您好，公司用个人账户给员工发工资正常情况下是违法的，私款是发放工资人转的，就需要负法律责任。

问：好的

问：可以举报吗？举报的话会不会承担什么风险？

答：您好，可以向当地税务机关举报。国税或者地税举报，可以匿名或者实名举报，最好能提供相关证据。亲，这边建议您匿名举报的，匿名举报是不会承担什么风险的。