Question

领导如何对付小人下属

Answer 1

问：领导如何对付小人下属

答：亲亲很高兴为您服务 关于以上问题我给出以下几点建议1. 首先，领导应当明确强调小人行为的不当性，让他全面了解自己的错处。2. 然后，可以遵循行政管理的有关规定并对小人行为采取客观的行动，按照纪律处理他的行为。3. 此外，领导还应当致力于培养他的专业素质，使他更充分地识别和理解他的行为的不当性。4. 最后，可以在正确的工作中给小人下属指出机会，从而使他有机会改变自己的行为。