Question

人力资源考什么证书

Answer 1

人力资源管理证，经济师（人力资源管理方向）、薪税师、计算机二级等。

最基本的就是人力资源管理证，想要有更大的发展，还需要考经济师（人力资源管理方向）、薪税师、计算机二级等。该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。

人力资源管理师报考条件：

1、普通受教育程度高中毕业或同等学历；

2、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；

3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；

4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。