员工自动离职公司可以不发工资吗
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亲亲，您好。很高兴为您解答
员工自动离职公司不可以不发工资。从法律角度分析：员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位不得不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位一次付清劳动者工资。
员工自动离职公司不可以不发工资。从法律角度分析：员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位不得不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位一次付清劳动者工资。
咨询记录 · 回答于2023-02-21
员工自动离职公司可以不发工资吗
亲亲，您好。很高兴为您解答员工自动离职公司不可以不发工资。从法律角度分析：员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位不得不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位一次付清劳动者工资。
员工自动离职公司不可以不发工资。从法律角度分析：员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位不得不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位一次付清劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
就是没有提前跟他说要辞职 今天过来辞职然后他不准说要干一个月才可以走人 如果今天我走了 那他月底要不要发给我工资
这个工资是需要照常发放的
就算是辞职没有他的同意 就算是我自离了那是不是还可以收到工资
辞职没有用人单位同意是属于旷工的
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