到退休年龄可以申请延迟退休吗
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亲亲,经过我的努力为您找到:到退休年龄可以申请延迟退休的。到了退休年龄不办退休手续,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
咨询记录 · 回答于2022-11-04
到退休年龄可以申请延迟退休吗
亲亲,经过我的努力为您找到:到退休年龄可以申请延迟退休的。到了退休年龄不办退休手续,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
亲亲,离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,
用人单位不给办理申请延迟退休怎么办,毕竟是外地就业人员
亲亲,这就要与单位协商了。国家延迟退休政策尚未出台,达到法定退休年龄应该退休,不能延迟退休。你在达到法定退休年龄时如果累计缴纳养老保险不满15年的,可以与单位协商,继续在单位就业到缴费满15年时退休,如果单位不同意,是没有办法的,只能自己以灵活就业人员缴纳养老保险到退休年龄。
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