Question

没有转正的员工离职需要几天

Answer 1

如果劳动者在试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位；过了试用期用人单位辞职的，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位。
没有转正的员工也可以被辞退，但需要存在以下情形：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件;

（2）严重违反用人单位的规章制度;

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

律师提示：在没有签转正合同之前，此时仍然处于实习期间，在实习期间想要离职，需要提前三天通知用人单位，方能顺利离职。《劳动合同法》
第七条 劳动关系的建立：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。