Question

事业单位不设开考比例是好事吗

Answer 1

问：事业单位不设开考比例是好事吗

答：你好，事业单位不设开考比例是一件好事哦。这是因为开设开考比例是为了限制报考人数，以保证考试质量和招聘标准。但是，在一些情况下，开设开考比例反而会制造不必要的竞争和压力，尤其是在一些职位需求量大但招聘人数受限的情况下。

答：另外，事业单位不设开考比例可以给所有符合条件的人平等的机会参加考试，避免了因为比例限制而错失机会的情况出现。同时，虽然不设开考比例一般会在一定程度上增加报考人数，但这也是对招聘范围、条件和标准的一个测试，有利于招聘单位更好地把握人才市场。所以，不设开考比例是一件好事，可以更好地保证公正、公平和招聘效率。

问：事业单位都是要一个人，限应届和学历一个报名 15 个人缴费一个，限应届学历和专业一个报名 9 人缴费 6 个选择哪个好一些

答：你好，依据给出的情况，选择一个报名限制较低的比较优。依据限制条件，限应届和学历一个报名15人缴费一个，限应届学历和专业一个报名9人缴费6个。这两种方式都需要一个人报名，所以在这个方面没有区别。但是第一种方式的限制条件较多，需要满足应届和学历两个条件，而第二种方式只需要满足应届、学历或专业中的任意一个条件即可。所以，第二种方式相对于第一种方式来说更加容易被选中哦。