你好 我现在是大三学生 学校让实习 我自己找了一个实习单位 跟派遣公司签了合同而派遣公司给我交了社保 这样会影响我大三毕业后的应届生资质吗

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摘要 您好,这取决于你实习单位的具体情况。如果你的实习单位都是合法的企业,并且你的社保缴纳是正常的,那么这不会影响你的应届生资质。
咨询记录 · 回答于2023-01-20
你好 我现在是大三学生 学校让实习 我自己找了一个实习单位 跟派遣公司签了合同 而派遣公司给我交了社保 这样会影响我大三毕业后的应届生资质吗
您好,这取决于你实习单位的具体情况。如果你的实习单位都是合法的企业,并且你的社保缴纳是正常的,那么这不会影响你的应届生资质。
是合法的派遣公司交的 而且签订劳动合同
只要程序流程都是合法的,那么就不会影响你的应届生资质
这是只要在我拿到毕业证之前停保就不会影响对吧
在你拿到毕业证之前停保可能会影响你的应届生资格。 当你完成实习期后,如果你的社保没有缴纳完整,那么这会影响你的应届生资格。因为应届生一般会要求有一定的社保缴纳记录,这是证明你是合法劳动者的重要证据。所以,在你拿到毕业证之前,建议你保证社保缴纳完整
签订的这份劳动合同和缴纳的社保会不会影响我报考的公务员岗位 岗位限制应届生
不影响
可是派遣公司给我交的是职工基本医疗保险 这个我咋保证缴纳完整 拿到毕业证再交应届生资格不就没了吗
如果派遣公司给你交的是职工基本医疗保险,而不是应届生医疗保险,那么这可能会影响你的应届生资格。职工和应届生的社保缴纳是有区别的。
如果你想保证缴纳完整,我建议你在拿到毕业证前尽早联系派遣公司和当地社保部门,询问如何转移到应届生医疗保险。如果可行,按照相关规定办理相关手续。
如果转移不了的话而且影响我应届毕业生资格的情况下我可以要求派遣公司退保 来保全我的应届毕业生资格吗 派遣公司退保是不是可以保留我的应届毕业生资格呢
退保是可以保留你的应届生资格的,但是这需要派遣公司同意并且按照退保规定办理相关手续,你可以和派遣公司进行协商,询问他们是否能退保。
如果派遣公司不同意给我退保 而且 当时签的合同是也并没有给我说明 会影响应届毕业生资格的情况下 而且当时我给他们说了我是实习 他们还是给我缴纳的职工基本医疗保险 这个可以投诉什么的吗
在这种情况下,你可以考虑向当地劳动局或人力资源部门投诉。他们可以帮助你调查这件事,并给你提供相关建议。
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