Question

面试时面试官问你还有什么想问的

Answer 1

面试时面试官问你还有什么想问的原因：

1、出于礼貌，随口一问

很多时候当面试官说这句话的时候，其实是暗示你“通过了面试”。最后再问这么一句就是随便提一下，顺便做为结束。

他随口一问，你可不能随口一答。想好你最关心的问题，这也是你了解公司、展现自我的最好机会，千万别浪费。

2、考察求职者的关注点

越来越多的面试官把“你还有什么问题想问我”当做最后一道面试题，考察求职者关注什么，借以了解他的求职动机，还能判断他的性格、格局、价值观。谁都喜欢一个积极上进，而不是上来就谈报酬、对个人利益看得很重的求职者。

3、检测求职者对这份工作的态度和重视程度

只有对一个行业、一家公司、一个岗位有足够深入的了解，才能提问出有深度的问题。当你真的渴望能够获得这份工作，必定背后会做好充足的准备。你的态度，就藏在你的问题的深度里。

4、给求职者最后一次展示的机会

因为面试时间有限，短短的30分钟、1小时里很难全面了解求职者。很有可能因为求职者紧张等原因，他在面试中没能很好展现自己。于是，面试官再给求职者最后一个展现自我的机会，对求职者进行进一步考察。


面试时的常见问题以及技巧：

1、常见问题一：“说出你的崇拜对象”

回答技巧：

不宜说自己谁都不崇拜，且说出所崇拜的人最好与自己应聘的工作能“搭”上关系。

2、常见问题二：“说出你的座右铭”

回答技巧：

不宜说那些医引起不好联想的座右铭；不宜说那些太抽象的座右铭。

3、常见问题三：“谈谈你的缺点”

回答技巧：

不宜说自己没缺点；不宜把那些明显的优点说成缺点；不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、常见问题四：“谈一谈你的一次失败经历”

回答技巧：

不宜说自己没有失败的经历；不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

5、常见问题五：“选择我们公司的理由”

回答技巧：

建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。