事业编和国企那个待遇好

1个回答
展开全部
摘要 亲,您好,感谢您的耐心等待,很荣幸能为您解答,一般来说,事业编制的待遇比国企要好一些。因为事业编制的职工受到宪法和法律保护,具有永久性聘任、安全性高、社会保障好、工资待遇高等特点。而国企的职工受到《劳动合同法》和《公司法》的保护,有时由于市场行情不佳,可能存在裁员风险。此外,国企的工资待遇也不如事业编制的高。
咨询记录 · 回答于2023-02-21
事业编和国企那个待遇好
亲,您好,感晌粗谢您的耐心等待,很荣幸能为您解答,一般来说,事业编制的待遇比国企要好一些。因为事业编制的职工受到宪法和法律保护,具有永久性聘任、安全性高、社会保障好、工资待遇高等特点。而国企的职工受到《劳动合同法》和《公司法》的保护,有时由于市粗物场行情不佳,可能岩谨液存在裁员风险。此外,国企的工资待遇也不如事业编制的高。
亲,对于事业编制来说,就业的优势比较明显。一方面,事业单位工作社会认可度高,幸福指数高。对于现在的大学生,在考上事业编制工作以后,无论是亲人还是朋轮哪友都会认为其有着一份“好工作”,这种对职业的高度认可,是其他工作难以比拟的,在考上事业单位编制工作以后,无论是个人谈对清桐禅象还是贷款,都能较为轻松的获得,同时,在结婚以后,两者都是事业编制人员的家庭本身也比较稳定,因此,在事业单位工作以后,个人的幸福指数是答尘相对较高的。
亲,国有企业和事业单位两岁尺圆者之间,一困纤般情况下选择事业单位更好,在稳定性上超过一般国企,在福利待遇上和国企差不多,当然,如果是和大型乎塌国企相比较,这个时候选择国企会更好一些,毕竟,事业单位的收入在这个时候会成为“硬伤”。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消