应届生签了三方协议可以毁约吗

1个回答
展开全部
摘要 亲,您好,很高兴为您解答。应届生签了三方协议不可以毁约的。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,签订劳动合同时双方自愿、平等的原则是必须遵守的。另外,三方协议其实也是一份劳动合同,劳动合同中的约定是受法律保护的。如果现在你要毁约,需要根据三方协议中约定的条款来处理。具体来说,你应该仔细阅读三方协议中的约定,了解毁约的相关条款,比如是否需要提前通知用人单位、是否需要赔偿用人单位等等。如果你毁约违反了协议中的约定,可能会带来一定的法律风险。
咨询记录 · 回答于2023-06-10
应届生签了三方协议可以毁约吗
亲,您好,很高兴为您解答。应届生签了三方协议不可以毁约的。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,签订劳动合同时双方自愿、平等的原则是必须遵守的。另外,三方协议其实也是一份劳动合同,劳动合同中的约定是受法律保护的。如果现在你要毁约,需要根据三方协议中约定的条款来处理。具体来说,你应该仔细阅读三方协议中的约定,了解毁约的相关条款,比如是否需要提前通知用人单位、是否需要赔偿用人单位等等。如果你毁约违反了协议中的约定,可能会带来一定的法律风险。
法律依据:《民法典》第五百八十五条第1款规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。第五百八十五条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减 少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。
已赞过
你对这个回答的评价是?
评论 收起
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消