Question

国家规定的法定节假日有哪些？

妇女节快到了，是不是国家单位的女职工都应该放假？
是不是妇女节这天可放假可不放假？由单位自行安排？

Answer 1

国家规定的法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
一、国家法定假日的定义
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。
二、2020国家法定假日放假安排
1、元旦：1月1日放假，与周末连休。
2、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
3、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
4、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
5、端午节：6月18日放假，与周末连休。
6、中秋节：9月24日放假，与周末连休。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期
六）、9月30日（星期日）上班。
三、国家法定假日调整原则
国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则：一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应；二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化；三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击；四是休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；五是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。

Answer 2

根据国家规定,我国法定节假日有元旦1天（1月1日）、春节3天（正月初一、初二、初三）、五一国际劳动节3天（5月1日、2日、3日）、国庆节3天(10月1日、2日、3日）。
而现在我们元旦有三天、五一、国庆、春节分别有七天的长假，这主要因为假日期间与法定休息日（星期六和星期天）相连，或把法宝休息日进行调换，所以这个长假都是法定节假日和法定休息日两部分组成的。
每年国务院办公厅为了各地早作安排，都会专门发出通知，对全年的放假作出安排。如2006年的放假调休安排如下：
一、元旦：1月1日—3日放假，共3天。其中1月1日为法定假日，将12月31日(星期六)、1月1日(星期日)两个公休日调至1月2日(星期一)、3日(星期二)，12月31日(星期六)上班。

二、春节：1月29日—2月4日(农历大年初一至初七)放假，共7天。其中，29日、30日、31日为法定假日，将1月28日(星期六)、29日(星期日)、2月5日(星期日)三个公休日调至2月1日(星期三)、2日(星期四)、3日(星期五)，2月4日(星期六)照常公休，1月28日、2月5日上班。

三、“五一”：5月1日—7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将4月29日(星期六)、30日(星期日)两个公休日调至5月4日(星期四)、5日(星期五)，5月6日(星期六)、7日(星期日)照常公休，4月29日、30日上班。

四、“十一”：10月1日—7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将9月30日(星期六)、10月1日(星期日)、8日(星期日)三个公休日调至10月4日(星期三)、5日(星期四)、6日(星期五)，10月7日(星期六)照常公休，9月30日、10月8日上班。

Answer 3

宋聪聪律师

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Answer 4

法定假日有元旦、春节、五一节、国庆节。另外还有部份人员的节日，如三八妇女节、六一童节、八一建军节、教师节。这些节日是在非休息日的，有关人员可放假半天（当然要安排好工作了。像军人不可能同日都放假了。）今年三八妇女节适逢周三女工及所有女性工作人员可放假半天。

Answer 5

国家规定的法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
一、国家法定假日的定义
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。
二、2020国家法定假日放假安排
1、元旦：1月1日放假，与周末连休。
2、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
3、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
4、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
5、端午节：6月18日放假，与周末连休。
6、中秋节：9月24日放假，与周末连休。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期
六）、9月30日（星期日）上班。
三、国家法定假日调整原则
国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则：一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应；二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化；三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击；四是休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；五是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。