(面试时)谈谈你对加班的看法,你会怎么回答?
11个回答
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回答思路:先表明自己为公司奉献的意愿,有工作需要的时候,加班义不容辞,而且具备加班的条件,很实在;但同时也说明自己追求工作效率,不希望无谓的加班。将来进入公司后,发现纯粹是为了加班而加班,提出离职也很正常,并没有撒谎,也没有道德压力。
示例如下:
我认为加班可以分为两种情况:一种是本职工作没有完成不得不加班。
虽然没有在规定时间内完成本职工作,是一种能力的体现,但能主动加班,说明员工的态度是值得点赞的;另一种情况是已经完成了本职工作,加班巩固或者提前准备第二天的工作,这种人才是职场上强者,他们有奉献精神,为了更高效的完成工作,牺牲了个人时间。
对于任何一家公司来说,通过加班赶工期和赶进度是很正常的事,就我自己而言,目前还未成家,有充裕的时间和精力投入工作中。但是我也会注意提升自身的业务水平,加强时间管理能力,提高工作效率,减少不必要的加班。
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我对加班的看法很简单。只要工作需要就加班,因为我们是公务员,所以加班不会多的工资平常呢,有事也可以请假,这样加班和我们确实利益没有太大的关系,但是加班一定是工作需要,不得已一定要加班。
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2019-12-31 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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加班的话,属于正常情况,每个工作肯定都有忙碌的时候,工作紧张地时候加一下班是可以接受的
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上班的目的是做好工作,作为技术人员,提高工作效率,在工作时间内完成任务,尽量不加班。如果事情确实很急,那就加班完成。毕竟加班是给加班费的,不加班,还能给公司节约成本。
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