Question

员工的劳动合同与总公司签订，但工资由分公司发放，那社保是由总公司缴纳还是分公司缴纳？？求详细回答

Answer 1

问：员工的劳动合同与总公司签订，但工资由分公司发放，那社保是由总公司缴纳还是分公司缴纳？？求详细回答

答：有约定，约定优先

问：怎么解释？

答：到分公司是派驻还是其他

问：需要和员工签订协议还是总公司和分公司之间签订协议？

答：首先是看你们合同怎么约定的，是总公司帮你缴纳还是分公司

答：和总公司签订协议

问：就是在分公司本地工作。劳动合同是和总公司签订的，但工作在分公司，工资和社保都在分公司上，是长期的，不是短期派驻。是否违法？长期的

答：不违法，只要按时缴纳社保已经支付工资

问：分公司和总公司签协议，还是劳动者和总公司签协议，还是三者（总分公司劳动者）一起签

问：那这样做有什么法律和用工风险吗？？

答：劳动者和总公司签合同

答：约定工资发放以及社保缴纳

答：当然和分公司签也是有效的。但优先总公司

问：也就是说，总公司和劳动者签订劳动合同，合同中约定工资和社保在分公司发放。

答：可以的

答：也可以和分公司签订