Question

根据中国古代选官制度的历史变迁及启示并结合中国古代史的史诗加以论述

Answer 1

问：根据中国古代选官制度的历史变迁及启示并结合中国古代史的史诗加以论述

答：你好，中国古代选官制度历史朝代经历了从最早夏商周时期，到春秋战国时期，到两汉魏晋南北朝，之后隋唐，一直到明清。

答：具体历史变迁过程如下:1.选官制度在最早的夏商周时期实行的是世卿世禄制。卿是古代高级官吏的称呼。世卿就是天子或诸侯国君之下的贵族，世世代代、父死子继，连任卿这样的高官。禄是官吏所得的享受财物。世禄就是官吏们世世代代、父死子继，享有所封的土地及其赋税收入，世袭卿位和禄田的制度在古代曾十分盛行。2.到了春秋战国时期，诸侯割据，西周井田制遭到破坏，于是世卿世禄制存在的基础也遭到破坏。秦朝“商鞅变法”实行军功制，依靠军功来选取官员。3.到了两汉时期，主要是“察举制”和“征辟制”。察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径；察举制，初期以“乡举里选” 为依据，注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性，在选官制度日趋腐朽的情况下，出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族，累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。后期，宦官把持用人大权，选官制度更加腐朽，

答：出现“举秀才，不知书；察孝廉，父别居”的腐朽局面。征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式，选拔某些有名望的品学兼优的人士，或备顾问，或委任政事。4.到了魏晋南北朝时期，门阀氏族兴盛，主要实行的是九品中正制。魏晋之交，因大小中正官均被各个州郡的“著姓士族”所垄断，他们在评定品级时，偏袒士族人物，九品的划分，已经背离了“不计门第”的原则。此后的三百年间，出现了“上品无寒门，下品无世族”的门阀士族垄断政权的局面，而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。因此当士族没落以后，九品中正制也被彻底废除了。5.隋唐之后，一直到明清。实行的是科举制。科举制打破了门阀氏族的垄断，更加有礼于封建统治者统治。隋炀帝时开始科举制，到了宋朝时科举分为乡试，省试和殿试三级考试，后来科举实行糊名制，到了明清，沿袭了前代科举取士制度。为严厉

答：控制士人的思想，科举试卷仅从儒家的四书、五经中命题，而且只准用程、朱理学的观点，不许发挥个人见解；答卷的文体，有严格的规定，分八个部分，称为“八股文”。

答：结合中国古代史得到的启示:选官制度的不断革新，是社会经济发展，阶级关系变动的重要产物。统治阶级的不断变化也表现出在任用官吏，选用人才上的不同。历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用，但这些制度在执行的后期，逐渐影响和阻碍社会的发展；选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学，选拔方式渐趋严密科学，标准逐步趋向公开、公平、客观；影响我国时间最长的选官制度是科举制度，也是当时世界上最先进的选官方式。明朝之前的科举制度推动了我国教育和文化事业的发展，积极性占主导地位；但明朝之后的科举制度消极作用占据主导地位，成为一项愚民政策，阻碍了社会进步和文化事业的发展。