公司拖欠工资最快最直接的解决

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摘要 您好,很高兴为您解答问题。公司拖欠工资最快最直接的解决办法是向当地劳动监察大队投诉。通过政府部门力量解决是最快最直接的解决拖欠农民工工资的方法。
一、根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
二、根据《劳动合同法》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
咨询记录 · 回答于2022-06-09
公司拖欠工资最快最直接的解决
您好,很高兴为您解答问题。公司拖欠工资最快最直接的解决办法是向当地劳动监察大队投诉。通过政府部门力量解决是最快最直接的解决拖欠农民工工资的方法。一、根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。二、根据《劳动合同法》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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