申请辞职，但老板说招到人才能走，老板这样做合理吗？
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这是不合法的，劳动者只要依法提前申请离职，到离职日，用人单位就应该依法结清工资并办理离职手续。
根据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
咨询记录 · 回答于2021-12-06
申请辞职，但老板说招到人才能走，老板这样做合理吗？
这是不合法的，劳动者只要依法提前申请离职，到离职日，用人单位就应该依法结清工资并办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这是不合法的，劳动者只要依法提前申请离职，到离职日，用人单位就应该依法结清工资并办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因为我是财务部
因为我是财务部
所以她叫我等招到人才走
所以她叫我等招到人才走
说要交接
说要交接
从人情方面确实是如此，毕竟财务工作比较细致化，直接离职会给公司造成很大困扰，建议和老板做好沟通，说一个大概期限
因为我们公司很奇葩 我上一任的财务 就是递辞职了八个月 都还没走 现在我也想离职 就怕她不让我离职 如果到时候我递离职一个月后都不让我离 我能采取什么方法呢
因为我们公司很奇葩 我上一任的财务 就是递辞职了八个月 都还没走 现在我也想离职 就怕她不让我离职 如果到时候我递离职一个月后都不让我离 我能采取什么方法呢
先正常先提交离职申请吧，相互理解下，给老板一些时间，说出你的底线，如果达不成共识就解除劳工合同
怎么解除劳动合同？我现在是想回去继续学习 所以想尽快辞了
怎么解除劳动合同？我现在是想回去继续学习 所以想尽快辞了
和公司签的有合同吗
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