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签了三方协议，实习一段时间后离职算违约吗？

Answer 1

问：签了三方协议，实习一段时间后离职算违约吗？

答：您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下～

答：实习期是受三方协议约束的。毕业生在实习期间提出离职也属于违约。所以有同学认为，与用人单位签订三方协议后去工作一段时间再提离职，就不需要赔违约金的想法是错误的。实习期内离职算违约，约定违约金的前提下仍需要赔偿。毕业生在取得毕业证、实习期满并签订了劳动合同后，三方协议自然终止。

答：《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

答：这边的咨询就到此结束啦，如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像，关注后对我定向进行图文咨询提问哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦

问：如果我只是签了三方协议，然后没有入职呢

问：可以解约吗

答：三方已经在协议书上签字，是三方真实的意思表示，那么这份协议书就已经具有法律效力。至于是否需要交违约金，需视协议书三方具体如何约定而定。

答：已经签字了的话是不可以进行解约的