乡村教师退休补助标准
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# 基础养老金月标准
以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费I资的平均值为基数, 缴费每满1年发给1%。
计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%
# 个人账户养老金标准
为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+计发月数
# 过渡性养老金月标准
以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统账结合前的缴费年限x1.2%
咨询记录 · 回答于2023-12-29
乡村教师退休补助标准
# 基础养老金月标准
以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费I资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
**计算公式为**:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%。
# 个人账户养老_标准
为个人账户储存额除以计发月数。
**计算公式为**:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+计发月数。
# 过渡性养老金月标准
以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
**过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统账结合前的缴费年限x1.2%**。
30年教龄一次性补助
那便是过去退休政策明确规定的:教师满30年教龄享受100%的退休金待遇。
机关事业单位人员退休养老金的统一计发比例如下:工龄35年以上的发在职基本工资的90%,30年以上的发85%。因此,教师退休只要满30年以上教龄(工龄),就会出现一块10%-15%的缺额。按政策,这部分将作为地方补助,由当地财政部门给予一次性发放兑现。
以笔者当地的发放标准为例,是以2014年9月份个人基本工资为基数,计算缺额的10%或15%,一次性发放180个月(15年、平均年龄75岁),近几年是204个月(17年、77岁)。
大约会发放多少呢?以10%计发180个月为例,中级职称的教师大约在3.5万元左右,高级职称的教师大约在5万元左右。如果按现行退前基本工资计算,这个数字还要增加近一倍。女教师55岁退休的会略低一些。