Question

公司对实习生严厉好为什么

Answer 1

问：公司对实习生严厉好为什么

答：以腾讯实习生为例（非技术岗），讲讲我的看法。第一，有些人说是廉价劳动力，对也不完全对。就我了解如果hc足够，腾讯正式员工是可以配一个外包+一个实习的。当一个正式员工从基础一步步做起来，接触到的业务越来越多，工作内容就会变成大方向上的掌握，之前的零碎的活儿需要有人来承接。这也就是招实习生的目的，所以实习生很难接到技术的活儿或者完整的项目。但就算零碎的活儿也是要有个熟悉的过程的，正式员工也需要付出成本的。在实习生这方面我觉得腾讯做的不错。所以，我认为是否被划分为“廉价劳动力”，取决于带你的员工付出的成本大小。第二，新鲜的思想。有些领导思想会比较开放，不会有那种“嘴上没毛，办事不牢。”的传统思想，虽然实习生业务能力也许很差，但他们希望通过鼓励和引导，为业务带来一些紧跟潮流的新点子。虽然大多数都靠谱，但只要撞见一个靠谱的，那就不亏。